Skip to main content
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ (КСО)

ПАРТНЕРСТВО

С помощью нашего фонда вы станете послом доброй воли и получите возможность:

  • Формирования имиджа во время различных мероприятий и кампаний, который ассоциируется с сильным и престижным брендом.
  • Международной видимости.

Партнерство с Фондом предоставляет возможность:

  • Участвовать в создании общих ценностей (бизнес - организация и сообщества).
  • Содействовать конкуренции и инновациям.
  • Содействовать развитию устойчивых бизнес моделей.
  • Интегрировать бизнес в сообщество: организованная компанией волонтерская деятельность, безвозмездная работа от имени некоммерческой организации.
  • Способствовать развитию Человеческого Капитала (ключевой фактор в развитых странах).
  • Включить КСО в свою бизнес-стратегию: например, учет этических аспектов в производстве продуктов и услуг
  • Осуществлять социально-значимый маркетинг: пожертвования на благотворительность, основанных на продажах товаров и услуг.
ПРОФЕССИОНАЛЫ *

В каких сферах Вы можете сотрудничать с Фондом:

  • Маркетинг и Реклама
  • IT
  • Юридические услуги
  • Другие области, которые могут помочь развитию проекта

ЧТО МОЖЕТ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ ФОНД

  • Международная видимость .
  • Рост профессионального имиджа.
  • Гарантия серьезной работы, отвечающей высоким этическим стандартам.
  • Уникальный опыт работы с международной организацией, занимающейся высокоэффективным социальным бизнесом.
  • Возможность использовать спонсорские ресурсы.
  • Конкурентное преимущество по сравнению с обычным компаниями, которые не имеют предлагаемых нами возможностей.
  • Регулярные международные встречи.
  • Пленарные заседания.

* Профессиональное сотрудничество с Фондом осуществляется на безвозмездной основе, не предполагает никаких компенсаций, превышающих покрытие операционных расходов.

МИССИЯ

Основной задачей Фонда является поддержка 17 целей OOH и ее ПОВЕСТКИ 2030 в области Устойчивого Развития.
От борьбы с бедностью до права на качественноe образование.
От гендерного равенства до охраны окружающей среды и многое другое.

Принимая во внимание данный контекст, после тщательного обдумывания, мы решили внести свой вклад в поддержку программы, чтобы «никто не остался позади».

ПОЛИТИКА

Партнеры, заинтересованные в присоединении к проекту, должны придерживаться ДЕСЯТИ ЭТИЧЕСКИХ практик, определенных Фондом:

  • Все сотрудники получают справедливую оплату труда, имеют регулярный контракт в независимости от их религиозной, расовой, политической или этнической принадлежности.
  • Отсутствует дискриминация в отношении женщин с точки зрения возможностей карьерного роста и уровня заработной платы.
  • Работодатель придерживается национального налогового законодательства.
  • Работодатель воздерживается от найма и/или эксплуатации работников, не достигших трудоспособного возраста.
  • Отсутствуют ограничения, применяемые относительно конкретных сообществ, стран, районов.
  • Партнер привержен оказанию содействия в вопросах повышения экологической ответственности.
  • Партнер обязуется держать двери своих производственных помещений и офисов всегда открытыми для посещений и проверок.
  • Желание и готовность участвовать , насколько это возможно, в инициативах гуманитарного и благотворительного сотрудничества.
  • Не использовать бренд и логотип FFUN без согласия Фонда.
  • Приверженность участию и поддержке коммерческих и маркетинговых инициатив, осуществляемых для продвижения проектов Фонда.