Skip to main content
Приєднуйтесь
КОРПОРАТИВНА СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ (КСО)

ПАРТНЕРСТВО

За допомогою нашого фонду Ви станете послом компанії з відповідальною громадянською позицією і отримаєте можливість:

  • Формування іміджу під час різних заходів і кампаній, який асоціюється з сильним і престижним брендом.
  • Міжнародний авторитет.

Партнерство з Фондом надає можливість:

  • Брати участь у створенні спільних цінностей (бізнес - організації та спільноти) конкурентоспроможності та інновацій.
  • Просувати стабільну бізнес-модель.
  • Інтегрувати бізнес в співтовариство: волонтерська діяльність, організована компанією, громадська робота на користь некомерційним організаціям.
  • Сприяти розвитку людського Капіталу (ключовий фактор в розвинених країнах).
  • Включити КСВ в бізнес-стратегію: наприклад, облік етичних аспектів у виробництві продуктів і послуг.
  • Здійснювати соціально-значимий маркетинг: пожертвування на благодійність заснованих на продажах товарів і послуг.
ПРОФЕСІОНАЛИ *

У яких сферах Ви можете співпрацювати з Фондом:

  • Маркетинг та Реклама
  • IT
  • Юридичні послуги
  • Інші області, які можуть допомогти розвитку проекту

ЩО МОЖЕ ЗАПРОПОНУВАТИ ВАМ ФОНД

  • Міжнародна видимість.
  • Зростання професійного іміджу.
  • Гарантія серйозної роботи, що відповідає високим етичним стандартам.
  • Унікальний досвід роботи з міжнародними організаціями в високоефективному соціальному бізнесі.
  • Можливість використовувати ресурси спонсорів.
  • Конкурентна перевага в порівнянні зі звичайним компаніями, які не мають пропонованих нами можливостей.
  • Регулярні міжнародні зустрічі.
  • Пленарні засідання.

* Професійна співпраця з Фондом здійснюється на безоплатній основі, не передбачає ніяких компенсацій , що перевищують покриття управлінських витрат.

Місія

Основним завданням Фонду є підтримка цілей ПОРЯДКУ ДЕННОГО 2030 OOH зі Сталого Розвитку.

у 2015 році, прийнявши резолюцію «ПОВІСТКА 2030» в області СТАЛОГО РОЗВИТКУ, Організація Об'єднаних Націй поставила перед собою 17 цілей, які повинні бути досягнуті всіма державами-членами до 2030 року.

Цей надзвичайний період, ймовірно, вплине на ПОВІСТКУ, оскільки майбутні потреби і проблеми можуть затьмарити деякі з цілей.

У зв'язку з цим і після ретельного обмірковування ми вирішили внести свій вклад в підтримку програми, щоб «ніхто не залишився позаду».

Політика

Наші партнери, зацікавлені в приєднанні до проекту, повинні дотримуватися ДЕСЯТИ ЕТИЧНИХ передових практик, визначених Фондом:

  • Всі співробітники отримують справедливу оплату праці, мають регулярний контракт в незалежності від їх релігійної, расової, політичної або етнічної приналежності.
  • Не існує дискримінації по відношенню до жінок щодо можливостей кар'єрного росту та рівня заробітної плати.
  • Роботодавець дотримується всіх чинних національні закони і постанови, що стосуються оподаткування.
  • Роботодавець утримується від експлуатації неповнолітньої робочої сили.
  • Відсутність права викупу щодо певних спільнот, країн, територій.
  • Зобов'язання з боку компанії сприяти підвищенню екологічної відповідальності
  • Зобов'язання тримати двері своїх виробничих приміщень і офісів завжди відкритими для відвідувань і перевірок
  • Доступність для оцінки, наскільки це можливо, в ініціативах гуманітарного та благодійної співпраці.
  • Використання бренду і логотипу FFUN без згоди Фонду заборонено.
  • Зобов'язання брати участь у витратах для підтримки комерційних, рекламних і маркетингових ініціатив, здійснюваних для просування проектів Фонду.